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泰康“双有约”,长寿时代的家庭保障标配

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,泰康人寿保险公司越来越多的“幸福有约”客户同时拥有“长寿有约”和“健康有约”,强化自身及家庭健康保障和养老统筹规划,享有更健康的长寿人生。
新寿险,
引领泰康医养大健康体系
高质量发展
长寿时代,百岁人生来临,人人带病长期生存。生命由长度和质量共同决定,只有把健康和养老统筹规划,才能享有健康的养老人生。如何在更长的生命长度上活出质量,成为新时期更多人面临的课题。
做好全生命周期的规划,具体而言,要运用复利做好养老规划,打造与生命等长的现金流;运用杠杆做好健康规划,链接优质的医疗健康资源。但仅靠个人力量尚显不足,依托头部企业和专业平台提前锁定优质资源,变得尤为重要。
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作为深耕寿险产业链,坚定做大民生工程核心骨干企业的泰康,早在最初涉足养老产业时,就认识到“追求长寿的同时也要追求高质量的人生”的重要性。积极变革传统寿险生产方式,打造长寿、健康、财富三大闭环,构建大健康产业生态体系,为广大群众提供一站式综合服务。泰康将医养康宁服务引入传统寿险“负债端+投资端”的二维结构,开创“支付+服务+投资”三端协同的新寿险商业模式。
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所有的战略和商业模式,必然要由产品和服务承接。为进一步对接多元化、个性化市场需求,泰康“幸福有约”升级为“长寿有约、健康有约、财富有约、善寿有约”四大产品体系,为个人、家庭乃至家族提供全生命周期服务一站式解决方案。其中,以“长寿有约”“健康有约”为核心的“双有约”模式,正持续护航客户的高品质长寿人生。
“保险+服务+生态”
“健康有约”攻坚健康闭环
长寿时代,也是健康时代、财富时代。在攻坚长寿闭环同时,泰康发力健康闭环,推出“健康有约”系列高端医疗险产品。作为“幸福有约”产品体系重要一环,“健康有约”以打造家庭管理式医疗(HMO)为目标,通过泰康独有的“保险+服务+生态”大健康体系,为客户提供全人、全程、全家、全生命周期健康解决方案。
“健康有约”首创行业十年保证续保,采用“一单一册一卡”创新模式,解决中高净值客户医疗支付、体验与资源三重需求;并通过“1+1+N”的保障框架,分别代表一项必选责任保大额医疗、一种可选责任保高额门诊医疗和包括保齿科、疫苗等在内的N种延伸医疗,为客户提供健康咨询、健康促进、健康体检、慢病管理、疾病预防和就医服务等贯穿全流程的健康管理服务。

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