工作场所的战略规划由库斯蒂?格罗夫斯(Kursty Groves of Shape)领衔主导。来自MVF各个业务领域的多组人员接受了设计团队的会谈,同期还有各种调研和研讨会,所有这些都对设计团队整体设计流程和最终交付至关重要。设计团队认为创意设计过程必须以设计支柱——空间、色彩、肌理和感觉——为支撑,如此才能创建一个真正让员工有归属感的公司大家庭。与Shape团队的密切合作,让设计团队利用深入的工作空间分析实现设计愿景。 充裕丰富的会议和协作空间,可以满足工作需要、情感和风格设定,这些都是决定空间分区的先决条件。空间的民主性,包括各种形式的会议室、共享自然光、热闹多元的“Town Hall”(集会大厅)。布局的一个关键要素是连接起两个楼层,以实现一个“大家庭”的氛围。多种类型的共享空间有效促进楼层之间的移动、交互和连接。  健康幸福感是设计的核心。“花园小径”背后的设计理念是鼓励人们更多地休息和漫步式的会议交谈。天花板上装饰着大量的绿植和藤蔓,就像是一条架空花园通道,它的设计不止是将自然元素引入到室内,更在整个环境中起到环境导引的作用。 禅宗室用于冥想、祈祷和放松,旁边是一个带有活动墙的大房间,其设计构思是,白天可以作为内部的大型培训学习空间,下班以后,这里就是普拉提和瑜伽室。
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