定期开展企业心理讲座的好处有哪些？

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　　相信很多职场人在工作中都遇到过各种心理健康问题的侵扰，不仅容易影响自身的情绪，更有可能产生消极怠工、职场人际关系恶化、行为异常等现象。为了帮助员工学会调节释放情绪压力，越来越多企业开始定期举办相关心理讲座。那么，你知道定期开展企业心理讲座的好处都有哪些吗？
　　1.培养人才：为了确保企业高效运行，企业管理者可以通过实施有效的企业心理讲座来迅速提高员工特别是关键员工的能力，这些关键员工的能力提升之后可以让他们带动一般员工。
　　2.留住人才：当员工无法有效地完成自己的工作时，就会形成工作压力，并在各方面表现出来，成功的企业心理讲座能通过员工技能的提高，有效地减少工作压力并增加工作乐趣，减少人员流动和流失。
　　3.激发积极性：企业心理讲座可以吸引人才，更是激励人才的重要手段。通过心理培训，可以让员工拥有正确的观念和健康的心态，激发其潜能，推动员工实现更大的职场价值。
　　国康健康有超1000位心理医学专业顾问，覆盖全国300多个大中型城市，可及时、快速地为企业员工提供专业服务。员工通过国康健康开展的个性化企业心理讲座不仅有助于减轻来自家庭以及工作方面的压力，还能够使其调整心态，平衡事业与生活关系，全神贯注地投入到自己的职业生涯中，充分发挥自己的创造力及工作热情。
　　通过企业心理讲座，员工的工作态度和表现将变得更加积极，工作出错率也会明显减少，企业因此可获得因人员素质的提高带来的实际效益，以及面向未来的巨大效益。对于企业而言，国康健康开展的企业心理讲座是企业在增强竞争优势时可以尝试的手段。